Die Weiterentwicklung eines jeden kommt nicht von ungefähr, sondern ergibt sich aus dem Willen etwas zu ändern und der Umsetzung eines Plans. Das Wachstum des Menschen, sein Umgang und seine Entwicklung in übergeordneten Systemen und das Anstreben von neuen Erfolgen sind drei Bereiche, die mich absolut faszinieren und mich in meiner Coaching-Arbeit motivieren.
"Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind." Dieses Zitat von Albert Einstein ist nur zu logisch. Leider ist die Praxis nicht immer ganz so einfach wie diese Anleitung. Ich bin überzeugt, dass der Mensch zu fast allem fähig ist. Jedoch braucht es manchmal einen Perspektivenwechsel, ein Blick von aussen oder neue Methoden. Hier unterstütze ich Personen, die neue Wege beschreiten oder alte Muster ablegen wollen.
Jack Welch sagt "Kein Unternehmen, ob klein oder gross, kann auf lange Sicht gewinnen, wenn es nicht über motivierte Mitarbeiter verfügt, die an die Mission glauben und wissen, wie sie sie erreichen können." Ein Team ist immer Teil eines Gesamtsystems. Deshalb arbeiten wir gemeinsam am Identitätsverständnis, der Teamgesundheit und der Ausrichtung, damit der Zielerreichung nichts im Wege steht.
Werte schaffen Sinn. Werte sind für das menschliche Leben von zentraler Bedeutung. Sie bilden das Fundament der Gesellschaft: Auf ihnen basieren alle Normen, Traditionen, Regeln, Rituale und Gesetze, die das Zusammenleben regeln. Sich selbst als wertvoll zu erfahren, zu spüren, dass es gut ist, dass es mich gibt und dass ich wertgeschätzt werde, ist das Fundament aller persönlichen Werte und verleiht dem Leben Sinn. (CoachAkademieSchweiz). Von der Basis bis zur Spitze - im Individuum, im Team oder in der Gesellschaft - wollen wir den Sinn unseres Tuns verstehen um langfristigen Einsatz zeigen zu können. Das fängt beim Kleinkind an (oder hast du schonmal eine Prinzipdiskussion nachhaltig gewonnen?) und hört beim Erfolg der Unternehmensstrategie nicht auf.
