Das St.Galler Coaching Modell®

Das St.Galler Coaching Modell® ist ein systemisches, wertorientiertes und Kontext uabhängiges Modell, auf der Identitäts- und Persönlichkeitsebene wirkend. Klienten werden in acht bis zehn Sitzungen nachhaltig und selbstwirksam zu ihrem Ziel begleitet.

Mögliche Coaching-Themen sind Work-Life-Balance, Persönlichkeitsentwicklung, Konflikte, Partnerschaft, Unruhe, Unzufriedenheit, Stress im Beruf oder privat, Entscheidungsfindungen (beruflich oder privat), Themen am Arbeitsplatz, Ängste, Hürden, Blockaden, Selbstmanagement,Leadership, Teamentwicklung, Mitarbeiterführung... Du siehst, gemeinsam können wir fast jedes Hinternis, Ziel oder Problem anpacken.

In den acht bis zehn Sitzungen à jeweils einer bis zwei Stunden, arbeiten wir nebst dem offenen Gespräch mit visuellen, meditativen und leicht hypnotischen Methoden. Damit gehen wir den Tiefenstrukturen, dem Problem und der Zielvorstellung auf den Grund. Der Prozess ist systematisch geführt und ich begleitet dich durch alle Schritte während der 2-3 Monate.

Du musst nicht an etwas spezifisches glauben oder wissen, damit ich dich mit dem St.Galler Coaching Modell® zum Erfolg bringen kann. Du musst lediglich etwas verändern wollen und offen sein für den Prozess, der dafür vor dir liegt. Das St.Galler Coaching Modell® ist 3fach wissenschaftlich validiert und zeigt eine 95% nachhaltige Wirksamkeit.